Dal primo agosto scatta il rimborso per le pensioni di circa 4 milioni di persone. L’Inps ha comunicato le modalità con cui metterà in atto il decreto legge n.65 , con il quale veniva recepita la sentenza della Corte Costituzionale che … Continua a leggere
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La CMA SRL, azienda metalmeccanica di Cassino è arrivata al capolinea. Creditori e diversi Lavoratori ( attraverso i loro legali privati, non iscritti all’A.S.La COBAS), che vantano TFR e diverse retribuzioni pregresse hanno presentato istanza di fallimento, il 9 settembre prossimo … Continua a leggere
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Fantasmi. Gli esodati in Sardegna sono ombre indefinibili. Vivono esistenze impalpabili. Si manifestano solo attraverso il disagio, le sofferenze, i guai familiari: quotidiane tragedie di chi non sa più come andare avanti. Spinti fuori da ciclo produttivo, non sono più … Continua a leggere
101 procedure di mobilità. In pratica l’80% del personale in forza all’azienda sarà licenziato. Perché la crisi non risparmia nessuno. Dopo gli scioperi del mese di Aprile, per il mancato pagamento degli stipendi (tutt’ora i dipendenti vantano circa 5 mensilità), e … Continua a leggere
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Quella delle dimissioni in bianco è una triste consuetudine del mercato del lavoro che l’attuale crisi economica non ha fatto altro che moltiplicare in maniera esponenziale. Secondo i dati ufficiali, nel corso del 2013 sono stati ben QUATTRO milioni i lavoratori (prevalentemente donne) … Continua a leggere
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Da otto mesi sono collocati in regime di solidarietà, da tre lavorano senza ricevere compensi. I dipendenti della Zetaplast, azienda di Migliarino attiva nella fabbricazione di prodotti destinati alla depurazione delle acque, da tre mesi attendono il pagamento degli stipendi. … Continua a leggere
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controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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