Trattamento integrativo in busta paga 2024: beneficiari e calcolo

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Il trattamento integrativo (o bonus 100 euro) è un importo aggiuntivo della retribuzione del lavoratore dipendente che viene riconosciuto nel rispetto di precisi requisiti reddituali. Il bonus è confermato anche per il 2024.

Il Bonus Renzi 2024, noto anche come trattamento integrativo di 100 euro in busta paga o bonus 100 euro, è stato confermato anche per l’anno prossimo. La platea dei beneficiari rimane immutata, poiché i limiti di reddito necessari per accedere al trattamento integrativo non subiranno alcuna modifica. Tuttavia, si registrano cambiamenti nelle regole di calcolo per adeguarsi alle novità apportate alle detrazioni da lavoro dipendente e dell’accorpamento delle prime due aliquote dell’Irpef, introdotte dalla Legge di Bilancio 2024.

In particolare, l’elemento cruciale è il reddito del lavoratore. I contribuenti con un reddito fino a 15.000 euro hanno diritto alla misura massima del bonus, mentre i lavoratori con un reddito superiore a 28.000 euro non beneficiano più del bonus Renzi 2024. Questa suddivisione basata sul reddito mira a concentrare i benefici su una fascia specifica di lavoratori, fornendo incentivi finanziari a coloro che si trovano in condizioni economiche specifiche.

Per una comprensione approfondita delle novità introdotte nel 2024, esaminiamo le regole e i limiti stabiliti dalla Legge di Bilancio. Questa analisi aiuterà i lavoratori a valutare correttamente le proprie condizioni e diritti in relazione all’ex Bonus Renzi, che, nonostante le modifiche, rimane un importante strumento di incentivo economico per una specifica categoria di contribuenti.

Che cos’è il trattamento integrativo o bonus 100 euro?

Questo bonus viene erogato fino a un massimo di 1.200 euro all’anno ed è destinato ai lavoratori dipendenti e assimilati. La modalità di erogazione prevede che il contributo venga sostenuto dallo Stato, ma anticipato dai datori di lavoro. Quest’ultimi riconoscono mensilmente al dipendente una somma massima di 100 euro in busta paga.

Questo trattamento integrativo viene riconosciuto a coloro che non superino un reddito annuo lordo di 28.000 euro. Ecco come si applicano i limiti:

• I lavoratori che percepiscono un reddito fino a 15.000 euro hanno diritto alla misura massima del bonus;
• I lavoratori il cui reddito è compreso tra 15.000 euro e 28.000 euro hanno diritto al bonus in misura parziale, calcolato in base alle detrazioni fiscali;
• i lavoratori che superano i 28.000 euro di reddito non possono accedere al bonus.

Il trattamento integrativo Irpef è un contributo che fa parte del decreto Cura Italia ed è stato introdotto a partire dal 2020. Nel corso degli anni ha subito diverse modifiche, inizialmente passando da 80 a 100 € mensili. La Legge di Bilancio 2023 non ha apportato novità. Non ci resta che chiarire insieme come funziona nel trattamento integrativo Irpef nel 2024.

Reddito	Applicazione del trattamento integrativo in busta paga
Fino a 15.000 euro	Per i lavoratori con un reddito non superiore a 15.000 euro all’anno, il bonus di 100 euro verrà erogato per intero per 12 mesi, per un totale di 1.200 euro annui.
Da 15.001 a 28.000 euro	Per i lavoratori con reddito fino a 28.000 euro, il bonus sarà concesso solo se le detrazioni fiscali superano l’imposta lorda dovuta. L’importo del bonus è determinato dalla differenza tra le detrazioni e l’imposta lorda, fino a un massimo di 1.200 euro all’anno.
Oltre 28.000 euro	Nessuno

Bonus 100 euro in busta paga 2024: la platea di beneficiari

Il bonus Renzi 2024 mantiene invariata la gamma di destinatari rispetto agli anni precedenti. Il trattamento integrativo dell’Irpef è concepito per offrire supporto a diverse categorie di lavoratori dipendenti o percettori di reddito assimilato. Le categorie di beneficiari del trattamento integrativo includono una varietà di profili lavorativi. Questi possono godere dei vantaggi del bonus sui redditi da lavoro percepiti. Questi includono:

• Soci lavoratori di cooperative;
• Dipendenti in cassa integrazione (CIG ordinaria, CIG straordinaria, CIG in deroga, assegno ordinario ed assegno di solidarietà);
• Collaboratori con contratto a progetto o co.co.co;
• Stagisti e i tirocinanti;
• Percettori di borsa di studio, assegno o premio per studio;
• Lavoratori socialmente utili;
• Sacerdoti;
• Disoccupati in regime di indennità NASpI e DIS-COLL;
• Disoccupati agricoli;
• Lavoratrici in maternità per congedo obbligatorio e lavoratori in congedo di paternità;
• Revisori di società;
• Amministratori comunali;
• Addetti della Pubblica Amministrazione.

È cruciale sottolineare che, tuttavia, il bonus non è accessibile ai pensionati, ai lavoratori autonomi e agli incapienti, ovvero a coloro che non soddisfano i requisiti minimi di reddito.  In particolare, il calcolo del reddito per determinare l’ammissibilità al bonus Renzi non tiene conto quanto stabilito dall’articolo 1, comma 1, del decreto-legge n. 3 del 5 febbraio 2020. Questa esclusione è finalizzata a concentrare il sostegno finanziario su specifiche categorie di lavoratori dipendenti. Il tutto, evidenziando l’obiettivo del Bonus Renzi 2024 di garantire una distribuzione mirata delle risorse in conformità con le esigenze del contesto economico e sociale.

Contribuenti incapienti
Vengono esclusi dal beneficio i contribuenti incapienti, cioè i soggetti con un reddito imponibile lordo che rientra nella no tax area, e coloro per i quali i benefici delle detrazioni sono inesistenti poiché a essi non corrisponde un’imposta lorda abbastanza ampia.

Beneficiari del trattamento integrativo

Il bonus di 100 euro al mese è rivolto ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, con redditi non superiori a 28.000 euro. Inoltre, la misura si estende a varie altre categorie, tra cui disoccupati in regime NASpI e Dis-Coll, collaboratori con contratto co.co.co, persone in cassa integrazione, soci lavoratori di cooperative, sacerdoti, lavoratori socialmente utili, lavoratrici in maternità per congedo obbligatorio, lavoratori in congedo di paternità, stagisti, tirocinanti, borsisti e percettori di assegno di ricerca o di borsa di studio.

Trattamento integrativo bonus 100 euro: come funziona in caso di pensione

È corretto evidenziare che, di solito, i pensionati sono esclusi dal Bonus Renzi 2024, fatta eccezione per una rilevante particolarità che coinvolge i pensionati lavoratori. In questo caso, chi riceve una pensione ma continua a lavorare come dipendente può ancora accedere al Bonus Renzi 2024. Questo, poiché l’eventuale pensione percepita non contribuisce al reddito limite necessario per ottenere tale beneficio.

Tuttavia, è essenziale considerare che il limite di reddito per beneficiare del trattamento integrativo è stato ridotto da 28.000 a 15.000 euro lordi a seguito dell’ultima riforma fiscale. Ciò rende più selettivo l’accesso al beneficio. Nonostante il possesso di una pensione, anche se complementare, non escluda automaticamente l’accesso al bonus, è necessario che il reddito da lavoro subordinato si collochi tra i 15.000 euro e gli 8.174 euro, al di sotto dei quali si è considerati incapienti.

La presenza di questa eccezione consente ai pensionati lavoratori dipendenti di usufruire del trattamento integrativo e sottolinea la flessibilità delle regole, mantenendo comunque criteri di accesso specifici legati al reddito. Questa dinamica riflette la complessità del sistema, dove la possibilità di accedere a determinati benefici è modulata in base a diversi fattori, compresi i livelli di reddito e la natura dell’occupazione.

Trattamento integrativo 2024: come cambiano i calcoli

La recente Manovra introduce significative modifiche nel calcolo dei redditi e delinea le nuove condizioni per l’accesso al Bonus Renzi 2024. Queste modifiche si sono rese necessarie in risposta all’accorpamento delle prime due aliquote dell’IRPEF e dei relativi scaglioni, che prevedono  un’aliquota al 23% per redditi fino a 28.000 euro a partire dal 2024. Questa riforma, inoltre, comporta una variazione nella curva delle detrazioni da lavoro dipendente, con un incremento della no tax area per i dipendenti che passa da 1.880 euro a 1.955 euro nel 2024.

Questi cambiamenti avranno un impatto significativo sull’imposta lorda dovuta, causando una ristrutturazione nel calcolo del diritto all’erogazione del trattamento integrativo. Il Bonus Renzi 2024 sarà, quindi, concesso a coloro il cui reddito annuo lordo non supera i 28.000 euro, con limiti applicati in modo differenziato:

• I lavoratori con un reddito fino a 15.000 euro avranno diritto alla misura massima del bonus;
• I lavoratori con un reddito compreso tra 15.000 euro e 28.000 euro riceveranno il bonus in misura parziale. L’ammontare deve essere calcolato in base alle detrazioni fiscali pertinenti.

Questi adattamenti rappresentano un nuovo scenario normativo che inciderà sulle modalità di calcolo e sulla portata del Bonus Renzi 2024, riflettendo le dinamiche più ampie delle riforme fiscali in corso.

Il calcolo del trattamento integrativo per redditi fino a 15.000 euro

I lavoratori dipendenti con redditi fino a 15.000 euro continuano a godere del Bonus Renzi 2024 a pieno regime, situandosi nel primo scaglione dell’Irpef caratterizzato da un’aliquota del 23%. Questo specifico scaglione copre i redditi compresi tra 0 e 15.000 euro. Tuttavia, è essenziale sottolineare che il Bonus Renzi è erogato esclusivamente ai cittadini con redditi superiori a 8.500 euro all’anno, rappresentando la no tax area del 2024 per i lavoratori dipendenti.

I beneficiari hanno diritto al trattamento integrativo di 100 euro in busta paga, per un totale di 1.200 euro all’anno. Questo, solo se la loro imposta lorda supera le detrazioni da lavoro dipendente spettanti. Questo approccio di erogazione è stato pensato per garantire un accesso equo al Bonus Renzi 2024, adattando il meccanismo di calcolo alle specifiche esigenze individuali dei lavoratori dipendenti.

Come cambia il trattamento integrativo nei redditi tra 15.000 e 28.000 euro

I redditi situati nella fascia compresa tra 15.000 e 28.000 euro continueranno a beneficiare del Bonus Renzi 2024. Tuttavia, solo se l’ammontare di specifiche detrazioni supera l’Irpef dovuta. In questa situazione, l’importo del bonus sarà determinato dalla differenza tra la somma delle detrazioni e l’imposta lorda.

Per comprendere se il bonus Renzi spetti o meno, coloro che rientrano nella fascia di reddito tra i 15.000 e i 28.000 euro devono effettuare il calcolo. Questo, tenendo conto delle spese sostenute nell’anno, rientranti negli ambiti degli articoli 12 e 13 del TUIR.

Nello specifico, le detrazioni considerate nel calcolo del trattamento integrativo includono:

• Familiari a carico;
• Mutui agrari;
• Mutui immobiliari per l’acquisto della prima casa fino al 31 dicembre 2022;
• Redditi da lavoro dipendente e assimilati;
• Spese sanitarie;
• Spese per i lavori in casa, dalle ristrutturazioni alla riqualificazione energetica;
• Erogazioni liberali.

Questo significa che i cittadini che non hanno familiari a carico, non hanno richiesto mutui e non hanno sostenuto spese per lavori di ristrutturazione o riqualificazione energetica potrebbero perdere il diritto al trattamento integrativo. La possibilità di accedere al Bonus Renzi 2024 è strettamente legata alle condizioni particolari e alle detrazioni applicabili alla situazione finanziaria di ciascun contribuente. Pertanto, la valutazione dell’idoneità al bonus richiede un’analisi attenta delle specifiche circostanze e delle disposizioni fiscali applicabili.

Il Bonus Renzi 2024, noto anche come trattamento integrativo di 100 euro in busta paga, è stato confermato anche per l’anno prossimo. La platea dei beneficiari rimane immutata, poiché i limiti di reddito necessari per accedere al trattamento integrativo non subiranno alcuna modifica. Tuttavia, si registrano cambiamenti nelle regole di calcolo per adeguarsi alle novità apportate alle detrazioni da lavoro dipendente e dell’accorpamento delle prime due aliquote dell’Irpef, introdotte dalla Legge di Bilancio 2024.

Quando viene corrisposto

Il trattamento integrativo in questione può essere corrisposto mensilmente oppure a fine anno. Dunque chi riceve il bonus ogni mese in busta paga avrà il cosiddetto “conguaglio a credito“. Se il trattamento invece non viene percepito in busta paga, si può ricevere in forma di conguaglio a fine anno da parte del datore di lavoro in sede di dichiarazione dei redditi.

Avrà il cosiddetto “conguaglio a debito” chi avrà ricevuto una misura maggiore rispetto a quella spettante. Il conguaglio arriva generalmente prima della fine di dicembre dell’anno di imposta successivo rispetto a quello di riferimento. Chi sia privo di sostituto d’imposta otterrà il beneficio sotto forma di rimborso erogato direttamente dall’Agenzia delle Entrate.

Per approfondire: “Conguaglio Irpef in busta paga: quando si versa?“.

Erogazione del trattamento integrativo
Il bonus viene generalmente erogato mensilmente in busta paga.
Se non percepito mensilmente in busta paga, può essere ricevuto sotto forma di conguaglio a fine anno dal datore di lavoro in sede di dichiarazione dei redditi.

Errori di calcolo per ottenere il trattamento integrativo

Bisogna fare attenzione quando si procede con il calcolo per ottenere il beneficio: se si dichiara un reddito inferiore o superiore ai limiti stabiliti per legge e il lavoratore ha già usufruito del trattamento integrativo, dovrà restituirlo. 

Nel caso in cui il contribuente si accorga dell’errore per tempo, dovrà inviare un’apposita comunicazione al fisco tramite il Caf o un altro sostituto d’imposta. 

Per approfondire:
Trattamento integrativo: come rinunciarvi o restituirlo

Conclusioni

Il Bonus Renzi o bonus 100 euro 2024 è stato confermato per l’anno prossimo. Questo garantisce ai beneficiari il mantenimento del trattamento integrativo di 100 euro per un totale di 1.200 euro annuo. Tuttavia, la legge di bilancio introduce alcune modifiche nel calcolo, in risposta alle nuove disposizioni della Manovra di Bilancio. Le principali variazioni derivano dall’accorpamento delle prime due aliquote dell’Irpef nell’aliquota al 23% per i redditi fino a 28.000 euro. Questo ha portato a una rimodulazione delle detrazioni da lavoro dipendenti, che sono sono pari a 1.955 euro, e e della no tax area, che è fissata a 8.500 euro per i dipendenti.

l reddito diventa lo spartiacque cruciale, con i lavoratori che si collocano nella fascia fino a 15.000 euro con il diritto di accesso alla misura massima del bonus. Coloro con un reddito compreso tra 15.000 e 28.000 euro riceveranno il bonus in misura parziale, con l’importo calcolato in base alle detrazioni fiscali pertinenti. Nonostante queste modifiche, la platea di chi può beneficiare del Bonus Renzi di 100 euro rimane fondamentalmente invariata, assicurando la continuità nel riconoscimento di questo beneficio per i lavoratori dipendenti.

Domande frequenti

Che cos’è il trattamento integrativo in busta paga?

Il trattamento integrativo, precedentemente noto come bonus Renzi, è un credito IRPEF di 100 euro al mese. È destinato a lavoratori dipendenti e ad alcune altre categorie con redditi fino a 28.000 euro, con particolari regole per i redditi sotto i 15.000 euro.Chi ha diritto al trattamento integrativo nel 2024?

Il bonus è rivolto ai lavoratori dipendenti con reddito non superiore a 28.000 euro annui, includendo anche categorie come disoccupati NASpI e Dis-Coll, collaboratori co.co.co, persone in cassa integrazione, soci di cooperative, sacerdoti, lavoratori in maternità o paternità, stagisti, tirocinanti, borsisti e percettori di assegni di ricerca​​​​.Come viene calcolato il bonus per i redditi fino a 15.000 euro?

Per i lavoratori con reddito fino a 15.000 euro, il bonus di 100 euro al mese viene erogato per intero per 12 mesi. Questo fino a un totale di 1.200 euro annui. Il tutto a condizione che l’imposta lorda sia superiore alle detrazioni da lavoro dipendente spettanti​​​​.Come viene calcolato per i redditi tra 15.000 e 28.000 euro?

Per i lavoratori in questa fascia di reddito, il bonus viene erogato solo se l’ammontare delle detrazioni fiscali supera l’imposta lorda dovuta, con un calcolo basato sulla differenza tra le detrazioni e l’imposta lorda​​​​.Come viene erogato il bonus?

Il bonus viene normalmente erogato mensilmente in busta paga. Se non percepito in busta paga, può essere ricevuto come conguaglio a fine anno dal datore di lavoro o, in assenza di un sostituto d’imposta, sotto forma di rimborso dall’Agenzia delle Entrate​​.