Cerca
CAMPAGNA TESSERAMENTI 2025
ISCRIVITI AD A.S.La COBAS, IL SINDACATO ALTERNATIVO!
Per info o richiedere il modulo di adesione: roma@aslacobas.it
watsapp: 3296095572-
Devi richiedere la NASpI?
Fai domanda Online su ASLACOBAS.IT
ed evita la fila al CAF!
RICHIEDI NASPI ONLINE -
a infocaf@aslacobas.it o
-
Whatsapp 3296095572
-
E’ NATA LA CONVENZIONE CON IL PATRONATO INAPI
Assistenza gratuita a tutti gli iscritti A.S.La COBAS
per info: infocaf@aslacobas.itErrori per una pensione su quattro: come ottenere il rimborso?
FAI CONTROLLARE LA TUA PENSIONE DA A.S.La COBAS
CHIAMACI AL N. 3296095572 o scrivi a infocaf@aslacobas.itA.S.La COBAS ADERISCE AL T.U. DEL 10 GENNAIO 2014 SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE
IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELL'A.S.La COBAS, IL 7 FEBBRAIO 2015, A SEGUITO DI VOTAZIONE DELL'ASSEMBLEA, CON IL 75% DEI VOTI A FAVORE, HA DELIBERATO L'ADESIONE AL T.U. SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 14 GENNAIO 2014 Scarica l'accordo sulla Rapprentanza sindacalePER UNA SCUOLA VERAMENTE LIBERA E PER DIFENDERTI DAI PRESIDI “PADRONE” UNISCITI A NOI
Scrivi al Dott. Claudio Calabisenti - Docente Universitario - Dirigente Nazionale A.S.La COBAS scuola@aslacobas.itVISITATORI
ASSISTENZA IMMEDIATA WATSAPP 3296095572
IL SINDACATO E’ ON-LINE
Da oggi il Sindacato A.S.La COBAS offre assistenza on line
Contatta il sindacato on-line: aslacobas@aslacobas.it
DECRETO LAVORO 2023
A.S.La COBAS in convenzione con CAF SFUC SRL
UFFICIO VERTENZE
Servizio Vertenze Legali
Assistenza contrattuale e legale
Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
roma@aslacobas.itArticoli recenti
- Il Natale amaro per migliaia di lavoratori e Lavoratrici dal futuro incerto
- Stellantis: quale futuro per gli stabilimenti e per i Lavoratori e le Lavoratrici?
- 29 novembre 2024: sciopero generale dell’A.S.La COBAS e altri sindacati, con manifestazioni territoriali.
- Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) a pezzi, 4,5 milioni rinunciano a cure. Meloni dovrà scegliere se tutelare ancora una volta le tasche dei super ricchi o la salute degli italiani
- METALMECCANICI DELL’AUTO, il 18 ottobre sciopero generale – Stellantis in Italia e in generale l’automotive in Europa sono al collasso!
- In Italia è boom di lavoro nero : scoperti 60mila irregolari.
VISITATORI
Articoli recenti
- Il Natale amaro per migliaia di lavoratori e Lavoratrici dal futuro incerto
- Stellantis: quale futuro per gli stabilimenti e per i Lavoratori e le Lavoratrici?
- 29 novembre 2024: sciopero generale dell’A.S.La COBAS e altri sindacati, con manifestazioni territoriali.
- Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) a pezzi, 4,5 milioni rinunciano a cure. Meloni dovrà scegliere se tutelare ancora una volta le tasche dei super ricchi o la salute degli italiani
- METALMECCANICI DELL’AUTO, il 18 ottobre sciopero generale – Stellantis in Italia e in generale l’automotive in Europa sono al collasso!
- In Italia è boom di lavoro nero : scoperti 60mila irregolari.
- Nel turismo i lavoratori sono precari e sottopagati. Un settore che dovrebbe essere di punta, ma gli impiegati sono in grigio e in nero, sfruttati, e non si espongono per paura di perdere il posto.
- Contratto a termine nel Pubblico Impiego.In caso di contratti a termine illegittimamente stipulati e reiterati da parte di una pubblica amministrazione, va esclusa la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato ma, in ogni caso, il dipendente ha diritto al risarcimento del danno nella misura prevista dalla legge. (Cass. 1/2/2021 n. 2175, ord., Pres. Tria Rel. Arienzo, in Lav. nella giur. 2021, 554)
- Lavoro, allarme mobbing in Italia: vittime soprattutto donne e giovani
- DISOCCUPAZIONE IN AUMENTO, IN ITALIA, IL RISCHIO CHIUSURA PER LE PMI È DELL’8,5%: numeri allarmanti e previsioni preoccupanti per Il 2024
- Lavoro nero chiama lavoro grigio: così lo sfruttamento degli invisibili alimenta la precarietà. Mercoledì è morto un altro Lavoratore invisibile, Satnam Singh, il lavoratore indiano di 31enne che la lunedì aveva perso un braccio mentre stava lavorando nei campi intorno a Latina.
Categorie
FINCANTIERI. A.S.La COBAS dice No alla Borsa
Da diverse settimane si susseguono da parte di Fincantieri e da autorevoli fonti governative annunci sulla quotazione in Borsa di Fincantieri.
A.S.La COBAS GENOVA considera sbagliata tale scelta.
La crisi della cantieristica non è finita e la cassa integrazione nei vari cantieri navali, che proseguirà purtroppo anche per il 2015, ne è una dimostrazione.
Negli ultimi quattro anni, mentre perdura l’utilizzo del sistema degli appalti come metodo principe per ridurre il costo del lavoro e i diritti, in Fincantieri Italia si sono persi quasi 800 posti di lavoro. Gli investimenti nei cantieri e nelle strutture produttive vanno a rilento e le uniche risorse aziendali esistenti sono state investite all’estero per nuove acquisizioni.
Oggi servirebbe un confronto serio con l’azionista ed il Governo per difendere una azienda manifatturiera importante, invece si rischia l’avventura della Borsa per fare cassa e coprire finanziariamente l’operazione di acquisizione di STX. Ma proprio STX acquisita dai coreani qualche anno fa, quotata in Borsa e che alla fine ha prodotto un debito e la crisi di alcuni cantieri europei, non ha insegnato niente?
La Borsa versa i soldi nelle casse aziendali e/o di governo una sola volta, ma l’anno dopo chiede utili che se non realizzati con la produzione andranno ottenuti chiudendo cantieri, trasferendo le produzioni all’estero, tagliando gli organici.
La Fincantieri oggi ha ancora 8 cantieri e diverse sedi in Italia proprio perché è fuori dalle quotazioni di Borsa e in questo modo ha potuto meglio gestire la crisi mondiale e dell’industria.
Per essere competitivi a livello internazionale occorre puntare sulla qualità e sulla professionalità di donne e uomini che compongono il nostro apparato industriale. Una delle possibili vie è quella di unire competenze, creando progetti che coinvolgano e concentrino risorse e professionalità in dimensioni di impresa e strategie industriali adeguate al mercato. Una delle ipotesi potrebbe essere quella, già avanzata da più parti, della creazione di un polo nazionale dell’energia e del trasporto (con il coinvolgimento, ad esempio, di Ansaldo Energia e Ansaldo STS). Questa potrebbe essere una prospettiva utile ai lavoratori, ma soprattutto al Paese. Ma per fare tutto ciò occorre una politica industriale di ampio respiro che veda nelle parti sociali un interlocutore e non un avversario, che abbia a cuore le sorti dell’industria italiana e del made in Italy come una opportunità di crescita collettiva, e non solo un’operazione per far felice il mondo della finanza.