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A seguito della grave situazione venutasi a determinare per i 100 Lavoratori e Lavoratrici, infermierii, operatori socio sanitari e ausiliari, tutti dipendenti della Sogepi SRL, azienda titolare della Residenza Sanitaria per anziani e per pazienti con handicap gravi, denominata “VILLA DEGLI ULIVI” … Continua a leggere
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Oltre il 50% dei Lavoratori e delle Lavoratrici, dipendenti della clinica privata RSA “Villa degli Ulivi” del gruppo SOGEPI SRL, di Sant’Elia Fiumerapido, hanno aderito al Sindacato A.S.La COBAS. Il sindacato, che conta 53 iscritti, tra infermieri e ausiliari, su … Continua a leggere
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E’ stato un incontro “scontro” quello di oggi presso il Comune di Minturno, tra le organizzazioni sindacali, l’Ente Municipale e la ASA Azienda Servizi Ambientali Soc Cooperativa, azienda consorziata alla CNS di Bologna, aggiudicatrice dell’appalto della raccolta rifiuti solidi urbani. Infatti … Continua a leggere
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L’Italia sta affondando per pagare gli interessi alle banche, interne ed estere, grandi acquirenti dei titoli di stato. Il costo del debito pubblico è il cappio al collo degli stipendi, dei servizi sociali, del lavoro: tutto viene sacrificato sull’altare delle … Continua a leggere
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Torna il problema del mancato versamento degli stipendi agli operatori ecologici del Comune di Aquino, dipendenti dell’Alfacomecol srl di Roma. Da circa un mese e mezzo i dipendenti del cantiere di Aquino, non ricevono un centesimo. Nel frattempo, i lavoratori … Continua a leggere
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Sono tornati a lavoro da pochi giorni, dopo un periodo di ferie collettive, gli oltre 100 operai dello stabilimento di Ceprano della ITM Italtractor SPA,azienda metalmeccanica che si occupa della produzione di componenti e parti di ricambio per sottocarro di … Continua a leggere
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Servizio Vertenze Legali
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Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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