Il JOB ACT porterà più disoccupazione e aumenterà la precarietà . Sostanzialmente renderà più conveniente il licenziamento distruggendo la contrattazione collettiva, aggravavando l’insicurezza dei Lavoratori e delle Lavoratrici darà ai datori di lavoro l’ onnipotenza assoluta per decidere l’ organizzazione … Continua a leggere
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E’ un atto irresponsabile da parte del Governo, lasciare migliaia di lavoratori e lavoratrici del Cassinate che alla fine del periodo di disoccupazione (ASPI), dopo il licenziamento, non potranno accedere alla mobilità in deroga, in quanto la Regione Lazio a … Continua a leggere
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Una somma di denaro pagata come risarcimento “extra” al dipendente, anche se il giudice ha ordinato di riassumerlo. E’ una delle novità contenuta nei decreti attuativi presentati dal Governo Renzi. In questi provvedimenti (che riguarderanno però solo le imprese con più … Continua a leggere
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Due mesi in più rispetto all’anno scorso. E’ l’allungamento della durata dell’Aspi (assicurazione sociale per l’impiego) che è scattato a partire dal 1° gennaio 2015, per i lavoratori che non hanno ancora compiuto i 50 anni . Dal 2015, dunque, … Continua a leggere
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Esso si andrà ad aggiungere ai già nefasti “Pacchetto Treu”, Legge Biagi e “Riforma Fornero” che hanno reso precario il lavoro e la vita di milioni di persone, gettandole nell’insicurezza e nella disperazione. I famosi 80 euro promessi ad una … Continua a leggere
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Investire nella sicurezza è fondamentale per tutte le aziende perché consente di prevenire i rischi di infortuni dei lavoratori, di incidenti sul posto di lavoro e di interruzioni dell’attività produttiva. Innanzitutto la sicurezza sul lavoro non deve essere vista come … Continua a leggere
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La riforma Fornero del 2011 ha confermato fino al 31 Dicembre 2015 la possibilità per le donne di andare in pensione prima, a patto di scegliere per un assegno interamente calcolato con il metodo contributivo. I requisiti restano quelli fissati … Continua a leggere
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Pensione Anticipata La pensione anticipata è una prestazione economica introdotta nel 2012 dalla riforma previdenziale “Monti-Fornero” cui si ha diritto al raggiungimento di una determinata anzianità contributiva. L’istituto della pensione anticipata è stato introdotto per tutelare chi ha iniziato la … Continua a leggere
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Aumentano le aziende di telefonia in crisi , con qualità del servizio che si è deteriorata nel tempo , con condizioni di sicurezza sempre più flebili , procurando danni enormi ed arretramenti eclatanti. Ancora una volta a pagare sono i lavoratori … Continua a leggere
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informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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