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Nonostante le rassicurazioni del Ministro Lupi per il reimpiego dei circa 900 esuberi, nel confronto sulla situazione Alitalia continuiamo ad assistere a dinamiche di tavolo e di balletti sindacali che ci sembrano lontani anni luce dall’interesse dei lavoratori, soprattutto di coloro che stanno seriamente … Continua a leggere
A seguito della sentenza del Tribunale di Cassino nei confronti del Ns. dirigente sindacale di Cassino per opportuna chiarezza dei fatti indichiamo, di seguito, il comunicato stampa a firma degli Avvocati Gaetano Marciano e Manlio Sera difensori del Nostro dirigente … Continua a leggere
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Sono pochi i sociologi e gli economisti che non riconoscano che questa guerra contro i sindacati è una delle cause fondamentali del peggioramento dei livelli di reddito e delle condizioni di vita e di lavoro delle classi subordinate italiane. … Continua a leggere
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Mario Burletti, Rappresentante per l’A.S.La COBAS a Bologna, ha chiesto un impegno all’Amministrazione Provinciale affinché si trovino le idonee soluzioni per il mantenimento al lavoro di quei lavoratori che da anni operano con contratti precari e sono decisivi per la … Continua a leggere
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Il datore di lavoro non può utilizzare parole volgari verso il proprio dipendente, accusandolo di non fare alcunché sul luogo di lavoro, perché rischia di rispondere penalmente sotto il profilo dell’ingiuria.In tema di ingiuria, affinché una doverosa critica da parte … Continua a leggere
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Manuela Mil di A.S.La COBAS Pubblico Impiego chiederà spiegazioni e rassicurazioni alla Regione Toscana e all’azienda ospedaliero-universitaria di Careggi in merito alla salvaguardia dell’esperienza del punto nascita della Margherita, “esperienza peculiare in Toscana che rappresenta un fiore all’occhiello e che è … Continua a leggere
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Luigi Perduti, Responsabile del settore Igiene Ambientale e Sanità Privata, dell’A.S.La COBAS di Cassino, dopo aver ricevuto una missiva dalla GEA SRL, azienda che gestisce l’appalto per la raccolta rifiuti solidi urbani nel comune di Cervaro, con la quale preannuncia … Continua a leggere
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A seguito della sentenza del Tribunale di Cassino nei confronti del Ns. dirigente sindacale , Salvatore Ascione, per opportuna chiarezza dei fatti indichiamo, di seguito, il comunicato stampa a firma degli Avvocati Gaetano Marciano e Manlio Sera difensori del Nostro … Continua a leggere
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L’A.S.La COBAS SCUOLA non condivide l’ipotesi di un futuro assetto del sistema scolastico italiano e di uno stato giuridico del personale -questi giorni sulla stampa- in quanto non vanno nella direzione da sempre auspicata dal sindacato della serietà degli studi e … Continua a leggere
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A.S.La COBAS trasporti , quale forma di solidarietà per tutti i Ferrovieri morti sul Lavoro e per una cultura della Sicurezza che tuteli i lavoratori senza limiti di costi di impresa, Contro un clima repressivo che colpisce i dissensi dei lavoratori a … Continua a leggere
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Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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