NIENTE LAVORO A CHI NON PARLA TEDESCO

L’allarme arriva dagli alberghi del litorale veneziano: ai colloqui per coprire posti di lavoro disponibili in campo alberghiero, da receptionist a front office a booking, è frequente trovarsi di fronte giovani qualificati, con tanto di certificazione bilingue, diploma, studi, preparazione, nonostante dichiarino di conoscere il tedesco – qualità indispensabile in un’area in cui la clientela tedesca rappresenta il 90 per cento – all’atto pratico non sono in grado di sostenere una conversazione adeguata alle necessità.

E questo in tempo di crisi, in cui si lamenta la scarsità di posti disponibili per giovani qualificati, certamente lascia perplessi, anche perchè in Italia e nel Nordest in particolare, il turismo è attività vitale e prospera.

Non vale solo per il tedesco ma è anche più facile trovare un rumeno che parli correntemente inglese meglio di un italiano, mentre è più facile trovare ragazzi italiani che parlino spagnolo perchè magari vanno in vacanza dove lo si parla