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Dopo i minatori delle miniere di platino tocca ora ai lavoratori delle fabbriche scioperare in Sudafrica. I colossi mondiali dellautomobile che operano nella Repubblica Sudafricana la General Motors (Gm) e Bayerische Motoren Werke (Bmw) hanno sospeso la produzione … Continua a leggere
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Nonostante le rassicurazioni del Ministro Lupi per il reimpiego dei circa 900 esuberi, nel confronto sulla situazione Alitalia continuiamo ad assistere a dinamiche di tavolo e di balletti sindacali che ci sembrano lontani anni luce dall’interesse dei lavoratori, soprattutto di coloro che stanno seriamente … Continua a leggere
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Sono pochi i sociologi e gli economisti che non riconoscano che questa guerra contro i sindacati è una delle cause fondamentali del peggioramento dei livelli di reddito e delle condizioni di vita e di lavoro delle classi subordinate italiane. … Continua a leggere
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Mario Burletti, Rappresentante per l’A.S.La COBAS a Bologna, ha chiesto un impegno all’Amministrazione Provinciale affinché si trovino le idonee soluzioni per il mantenimento al lavoro di quei lavoratori che da anni operano con contratti precari e sono decisivi per la … Continua a leggere
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IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELL'A.S.La COBAS, IL 7 FEBBRAIO 2015, A SEGUITO DI VOTAZIONE DELL'ASSEMBLEA, CON IL 75% DEI VOTI A FAVORE, HA DELIBERATO L'ADESIONE AL T.U. SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 14 GENNAIO 2014
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Servizio Vertenze Legali
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Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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