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Le cifre sono drammatiche e in costante aumento. I licenziamenti hanno assunto ormai carattere di massa e sconvolgono la vita di milioni di famiglie lavoratrici (nel solo 2012 un milione di lavoratori ha perso il posto di lavoro, e la disoccupazione si avvia a superare la cifra di 3 … Continua a leggere
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La casalinga, sebbene non remunerato, è un lavoro equiparabile agli altri, come affermato dalla sentenza 28 del 1995 della Corte Costituzionale, che riconosce il diritto previsto dall’art. 35 della Costituzione (La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme … Continua a leggere
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PORDENONE. Una priorità per il nuovo governo regionale? «Il costo dell’energia». Ma se l’energia, in provincia di Pordenone e in regione, costasse meno «ci impiegheremmo poco perridurre il gap che separa le nostre imprese dai loro principali competitors». Alla Zml, … Continua a leggere
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UDINE. Non percepiva il trattamento economico della Cassa integrazione guadagni straordinaria dallo scorso settembre. Da quando, cioè, l’Inps ne aveva interrotto l’erogazione, a seguito della mancata comunicazione dell’avvio di una nuova attività – un contratto a chiamata per un totale … Continua a leggere
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Il 33% di chi poi ha continuato ora ha un contratto a tempo indeterminato. I lavori «socialmente utili», ossia quelli che impiegano i disoccupati al servizio dei Comuni, sono costati all’Italia molti milioni di euro. Soldi ben spesi? A.S.La COBAS … Continua a leggere
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Anche quest’anno è partita il 7 maggio la tornata 2013 dei test invalsi, un pacchetto di quesiti preparati dall’Istituto di valutazione per sondare il livello di apprendimento degli studenti. I primi a cominciare sono stati gli alunni della primaria – … Continua a leggere
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Il Presidente del Consiglio Enrico Letta ha dichiarato: «Il lavoro è il cuore di tutto. Se noi riusciamo sul lavoro a dare dei segnali positivi ce la faremo. Se sul lavoro non ci riusciamo, sono sicuro che non ce la … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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