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Un autunno caldo. Per i dipendenti dell’industria italiana. Infatti da settembre è prevista una raffica di incontri per risolvere diverse crisi aziendali. Si parte con Valtur e si prosegue con Ast (Thyssen) e Lucchini, passando per Alcoa e Pasta Agnesi, per proseguire con … Continua a leggere
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Ferragosto senza stipendio per i dipendenti della “Cascina”, neo-internalizzati nella società Sanitaservice (alla Asl Taranto). Lo denuncia Niky Pinolfi di A.S.La COBAS Bari che ha incontrato questa mattina una delegazione di dipendenti. A tutt’oggi non sono leggibili gli accrediti degli emolumenti … Continua a leggere
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E’ un agosto molto difficile ed amaro per le classi lavoratrici . In primo luogo per gli avvenimenti ogni giorno più tragici ed inquietanti che emergono dallo scacchiere internazionale, segnatamente quello della Palestina, dove la tragedia del popolo palestinese si … Continua a leggere
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ll Governo Renzi riapre il problema dell’art.18. Ciò avviene in un quadro politico meno favorevole al mondo del lavoro con un PD collocato più al centro che a sinistra. Una vecchia idea questa del padronato meno europeo della UE. Stavolta … Continua a leggere
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Dopo il flop della campagna del 2007 e il progressivo blocco dei versamenti da parte dei lavoratori aderenti, il ministro Poletti arriva a sostenere che si possono usare i fondi pensione, ovvero i soldi dei Lavoratori per licenziarne altri . Insomma … Continua a leggere
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Sono 29 i Lavoratori in esubero dichiarati dalla Proma SSA SRL di Pozzilli. L’Azienda multinazionale del comparto metalmeccanico , che opera nel settore automotive, con lettera datata 28 luglio 2014 ha avviato la procedura di mobilità per il licenziamento collettivo … Continua a leggere
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All’aeroporto di Fiumicino, Mario Marrone di A.S.La COBAS Roma, ha incontrato oggi circa 50 lavoratori e Lavoratrici durante lo sciopero bianco indetto dai dipendenti per protestare contro gli esuberi. Uno “sciopero bianco” per protestare contro i tagli al personale previsti … Continua a leggere
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E’ andata via anche la norma che avrebbe consentito alle amministrazioni pubbliche di far andare in pensione dirigenti delle strutture sanitarie e professori universitari raggiunti i 68 anni di età. La commissione è impegnata da stamattina nell’esame dei circa 650 emendamenti … Continua a leggere
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L’azienda in crisi ha smesso di pagare le buste e il lavoratore – che, per fortuna, ha perso quel timore reverenziale di un tempo – si trova davanti all’incertezza di come comportarsi: fare scrivere dall’avvocato, contattare il datore di lavoro … Continua a leggere
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Il nero domina nel settore turismo da anni e con la tassa di soggiorno non esiste relazione alcuna e la condizione di sfruttamento riguarda non solo quanti(e sono la maggioranza ) sono privi di regolari contratto. Il dipendente del turismo è … Continua a leggere
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informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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