Questa galleria contiene 1 foto.
Il Primo Maggio è la giornata internazionale dei lavoratori. E’ la Seconda Internazionale che nel 1889 elegge questa data simbolo come giornata internazionale di mobilitazione per la riduzione dell’orario di lavoro. Le radici della lotta per la riduzione della giornata lavorativa, però, … Continua a leggere
Questa galleria contiene 2 foto.
Dappertutto tranne che in Italia dove un governo di nominati, sostenuto da altri nominati si prepara a salvarsi le ossa , in Germania il sindacato tedesco del metalmeccanici ha rifiutato l’aumento del 3% del salario, valevole per i prossimi 16 mesi, … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Da novembre il Consorzio l’Oasi, che ha in gestione la struttura, non versa le mensilità. Non c’è pace per i lavoratori del Centro di identificazione ed espulsione di Modena, che da quattro mesi non vedono pagati i loro stipendi dal … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
C’è chi propone un posto di guardia giurata, con tanto di divisa, come è successo a Napoli nel novembre scorso, in cambio di una stecca dai sette ai 15mila euro, che ha ripagato chi ci è cascato con uno stipendio … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Segnali negativi per il territorio Brianzolo CHE NELL’ULTIMO TRIMESTRE SONO STATI PERSI CIRCA 30MILA POSTI DI LAVORO con più di 20 imprese al giorno che hanno cessato l’attività. Complessivamente le imprese cessate da gennaio a marzo 2013 sono 1.633 … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Il direttivo nazionale della CGIL ha dato via libera, con la sola opposizione della rete 28 aprile, alla stipula del patto sulla rappresentanza. Che bello, diranno gli ingenui, finalmente c’è la democrazia sindacale. Bè, non è proprio così. L’accordo che … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Sono tante le discriminazioni sui luoghi di lavoro e a volte è difficile difendersi. Ci sono discriminazioni contro le donne; discriminazioni per l’altezza, perché si è troppo bassi; per questioni razziali, per il colore della pelle; perché si è vittime di … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Nella giornata odierna si è svolto un incontro con i Lavoratori e le Lavoratrici di Milano Metropoli per fare il punto sulla situazione economica e gestionale della chiusura di progetti in corso e non ultima la tempistica di erogazione salariale per gestire … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Ma come si fa, cari elettori del PD, a sopportare di essere trattati da deficienti, quando due mesi fa avete votato per avere un governo di cambiamento, di fuoriuscita dal berlusconismo, e oggi vi trovate il più democristiano dei dirigenti del partito … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
A causa delle nuove modalità di pagamento degli stipendi ai precari della scuola, novità introdotte dal Governo tecnico senza una preliminare e adeguata organizzazione del Tesoro, grazie all’indolenza dei dirigenti scolastici che firmano i contratti di supplenza breve e poi non … Continua a leggere
ISCRIVITI AD A.S.La COBAS, IL SINDACATO ALTERNATIVO!
Per info o richiedere il modulo di adesione: roma@aslacobas.it
watsapp: 3296095572
Assistenza gratuita a tutti gli iscritti A.S.La COBAS
per info: infocaf@aslacobas.it
FAI CONTROLLARE LA TUA PENSIONE DA A.S.La COBAS
CHIAMACI AL N. 3296095572 o scrivi a infocaf@aslacobas.it
IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELL'A.S.La COBAS, IL 7 FEBBRAIO 2015, A SEGUITO DI VOTAZIONE DELL'ASSEMBLEA, CON IL 75% DEI VOTI A FAVORE, HA DELIBERATO L'ADESIONE AL T.U. SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 14 GENNAIO 2014
Scarica l'accordo sulla Rapprentanza sindacale 
Scrivi al Dott. Claudio Calabisenti - Docente Universitario - Dirigente Nazionale A.S.La COBAS
scuola@aslacobas.it
Da oggi il Sindacato A.S.La COBAS offre assistenza on line
Contatta il sindacato on-line: aslacobas@aslacobas.it
Servizio Vertenze Legali
Assistenza contrattuale e legale
Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
roma@aslacobas.it
