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Le scuole non vivono solo il dramma di strutture fatiscenti e pericolose, come dimostra il recente caso drammatico del crollo di una parte del soffitto del Liceo Sigonio di Modena (tanto più drammatico perché si dovrebbe trattare, in teoria, di … Continua a leggere
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La riforma del lavoro attuata con legge 92/2012 (cd. legge Fornero) introduce una serie di importanti novità in materia di licenziamento. In particolare la legge in esame ha modificato gli artt. 6 e 7 della L. 604/66 e l’art. 18 … Continua a leggere
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I lavoratori della Futura, Cooperativa Sociale che gestisce la Comunità Terapeutica per la riabilitazione psichiatrica di Maropati (RC), convenzionata con l’ASP n. 5, che oggi hanno incontrato i delegati dell’A.S.La COBAS, denunciano la grave situazione in cui versa la stessa Struttura a causa … Continua a leggere
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Le politiche finanziarie dei Governi cominciano a dare i primi frutti amari. Come altrettanto amari saranno i bocconi che dovranno mandar giù 1omilioni di Lavoratori e Lavoratrici italiani che sono stati lasciati senza stipendio perché le loro aziende non hanno … Continua a leggere
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La Sogepi SRL , azienda proprietaria della Casa di cura per Anziani RSA Villa Degli Ulivi di Sant’Elia Fiumerapido, da alcuni giorni attua un sistematico, illegittimo e gravissimo comportamento antisindacale nei confronti di iscritti e dirigenti dell’organizzazione sindacale A.S.La COBAS … Continua a leggere
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Stiamo assistendo alla strutturazione legislativa dell’attacco ai lavoratori dipendenti, ai disoccupati, agli studenti ed ai pensionati. Siamo davanti alla messa in opera di politiche che stanno costringendo un intero blocco sociale a non serbare più alcuna speranza per il futuro. … Continua a leggere
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La frequenza dei suicidi tra i detenuti è 20 volte superiore rispetto alla norma1 , mentre quella tra gli agenti penitenziari è 3 volte superiore alla norma e risulta anche la più elevata tra tutte le Forze dell’Ordine. Di frequente … Continua a leggere
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L’Accordo collettivo sulla produttività per le RSA aderenti all’AIOP , sottoscritto dai sindacati firmatari, compresa la UGL è un ulteriore taglio dei diritti dei Lavoratori e alle Lavoratrici. Pesanti tagli sulla retribuzione sono previsti per chi ha la sfortuna di … Continua a leggere
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Con lettera datata 30 ottobre 2013 la CMA SRL, azienda di Cassino, specializzata della impiantistica industriale, ha avviato la procedura di mobilità per il licenziamento di 82 dipendenti su 261 attualmente in forza. La decisione è stata presa ieri dall’azienda, … Continua a leggere
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Servizio Vertenze Legali
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Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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