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Le ferie retribuite sono un diritto riconosciuto dal Codice Civile e dalla Costituzione che, all’art. 36, stabilisce che il lavoratore “ha diritto a ferie annuali retribuite e non può rinunciarvi”. Tuttavia, per alcune particolari categorie di lavoratori,o in alcune fasi del rapporto … Continua a leggere
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Per i 3.500 insegnanti sollevati dall’insegnamento per gravi patologie e trasferiti nelle biblioteche scolastiche, sui laboratori didattici o impegnati come supporto al piano dell’offerta formativa, la terza estate di mobilitazione è alle porte, senza che il governo Letta abbia posto … Continua a leggere
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In questi giorni sembra di vivere in un clima di impazzimento generale. Il Parlamento è teatro di proteste distinte e contrapposte, per i motivi più diversi. Mentre il Paese è in ginocchio, milioni di lavoratori hanno perso un’occupazione ed ogni … Continua a leggere
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l CCNL AIOP RSA siglato il 22 marzo 2012 da alcuni sindacati “PADRONALI” non è un accordo che risponde alla libertà di scelta del contraente riconosciuta dal nostro ordinamento ma rappresenta un vero e proprio sopruso contro le lavoratrici e … Continua a leggere
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Il sindacato dei pensionati (Spi) della Cgil di Piacenza ha messo insieme un software truffaldino per poter rubare ai vecchietti le quote associative da loro mai sottoscritte. La Cgil nazionale ha tentato in tutti i modi di spegnere l’insostenibile scandalo … Continua a leggere
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Dallo scorso mese di marzo 2013 è possibile compilare il modello ~C, ~per le istanze di nulla osta al lavoro previste dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 febbraio 2013, concernente la programmazione transitoria dei flussi di … Continua a leggere
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CGIL – CISL e UIL approvano la piattaforma per il rinnovo del CCNL del Commercio, le categorie del terziario hanno anticipato la liberticida intesa confederale con Confindustria, completando il lavoro sulla piattaforma unitaria con un accordo sulle regole per la … Continua a leggere
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La strategia Fiat è quella del ridimensionamento della presenza in Italia, con la chiusura almeno di 2 stabilimenti su 5 ( oltre aver già chiuso Termini Imerese e Irisbus-Valle Ufita), con lo spostamento del baricentro in Usa per ” l’automotive” … Continua a leggere
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Il Governo ha deciso una proroga di sei mesi ai termini previsti dalla spending review che prevedevano lo scioglimento, entro il 30 Giugno 2013,delle società in house o la loro esternalizzazione. Il decreto sulla spending prevedeva poi la riassegnazione dei … Continua a leggere
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Siamo felici di apprendere la decisione della Consulta che ha dichiarato incostituzionale l’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, nella parte che consente la rappresentanza sindacale aziendale (Rsa) ai soli sindacati firmatari del contratto applicato nell’unità produttiva. Si tratta di una … Continua a leggere
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Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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