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Monica ha 21 anni, un viso da bambina dietro ai grandi occhiali, il rossetto marcato ed una 600 piena di peluche. Lavora questo weekend all’inaugurazione del Pewex, un nuovo ipermercato a Ciampino. Fa la promoter. E siccome è la sua … Continua a leggere
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Forte preoccupazioni tra i 3.900 lavoratori della Fiat di Piedimonte San Germano dopo l’annuncio dell’Azienda ,che ha comunicato altri giorni di cassa integrazione straordinaria anche per il prossimo mese. A luglio la FIAT ha deciso otto giorni di cassa nelle prime due settimane e non … Continua a leggere
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Siamo molto preoccupati per il futuro dei nostri giovani a causa della scarsa qualità del sistema, del continuo e repentino cambiamento introdotto da politiche per lo più miopi sotto il profilo pedagogico, più attente ad economizzare piuttosto che a “scommettere” … Continua a leggere
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Sono sempre piu’ insistenti le voci giunte ai Lavoratori, impiegati presso l’appalto per la raccolta di rifiuti solidi urbani, nel comune di Minturno, sulla certezza delle riassunzioni da parte della società che a breve dovrebbe subentrare alla Ego Eco nel … Continua a leggere
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Cgil, Cisl e Uil e Confindustria la scorsa settimana hanno raggiunto l’accordo sulla rappresentanza e la “democrazia sindacale”, definizione decisamente paradossale se si guarda al contenuto . I leader dei sindacati Susanna Camusso, Raffaele Bonanni, Luigi Angeletti ed il presidente … Continua a leggere
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Lavoro nero, maltrattamenti. E poi pressanti inviti ad andarsene senza fare «troppo casino», in cambio di soldi. Se la Camusso avesse cercato un esempio migliore per dimostrare cosa può succedere ai lavoratori quando qualcuno aggira le tutele, cioè i contratti … Continua a leggere
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Il Ministero del Lavoro ha fornito una sintesi sul Decreto 22 dicembre 2012 le nuove regole in materia di congedo – obbligatorio e facoltativo – per il lavoratore padre. L’art. 4, commi 24 e 25, della legge n. 92/2012 fissa due … Continua a leggere
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In 128 comuni della penisola italiana l’acqua pubblica non è potabile, in quanto i limiti di arsenico superano di gran lunga i 10 microgrammi per litro fissati dalla UE (in alcuni casi si arriva anche a 50 microgrammi). Per l’arsenico, … Continua a leggere
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Violenza incomprensibile ,i lavoratori erano a mani alzate ma è partito l’ordine di manganellare, senza ragioni evidenti. La violenza ingiustificata e gratuita contro i Lavoratori è in continuo aumento. Siamo indignati , è incontrovertibile che ci sia stata una gestione non … Continua a leggere
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Con il parere n. 23580 del 22 maggio 2013, espresso in risposta a un quesito posto dall’Inps, la Funzione Pubblica ha, di fatto, bloccato nella pubblica amministrazione le assunzioni di personale nei confronti del quale la legge (n. 68/99) prevede particolari … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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