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L’Accordo collettivo sulla produttività per le RSA aderenti all’AIOP , sottoscritto dai sindacati firmatari, compresa la UGL è un ulteriore taglio dei diritti dei Lavoratori e alle Lavoratrici. Pesanti tagli sulla retribuzione sono previsti per chi ha la sfortuna di … Continua a leggere
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Con lettera datata 30 ottobre 2013 la CMA SRL, azienda di Cassino, specializzata della impiantistica industriale, ha avviato la procedura di mobilità per il licenziamento di 82 dipendenti su 261 attualmente in forza. La decisione è stata presa ieri dall’azienda, … Continua a leggere
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Nonostante la crisi economica mondiale, FIAT rimane il settimo produttore globale e il limite di 6 milioni di veicoli, indicato dallo stesso Marchionne come soglia di sopravvivenza, è ancora molto lontano, dato che nei primi nove mesi del 2013 il gruppo ha … Continua a leggere
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Ci aspettavamo dal Ddl di Stabilità un taglio delle tasse che sarebbe stato certamente un primo segnale di attenzione dopo tanti anni di tasse in più per lavoratori siano essi privati che pubblici e pensionati. Ma ci siamo trovati, invece, … Continua a leggere
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Stipendi sospesi per i lavoratori e le lavoratrici della clinica RSA Villa degli Ulivi di Sant’Elia Fiumerapido Oltre 100 lavoratori non hanno ricevuto la mensilità di settembre 2013 Sono i dipendenti della clinica RSA Villa degli Ulivi che ieri hanno … Continua a leggere
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Legge di Stabilità 2014 in CdM: si discute di nuove assunzioni agevolate per le imprese e nuove detrazioni per i dipendenti, della nuova Service Tax (ribattezzataTRISE) che ingloba l’IMU ma con sconti sugli immobili d’impresa e di una una IRPEF fondiaria per abitazioni non prima casa, oltre ad … Continua a leggere
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Gli operai della piattaforma di Polla , in provincia di Salerno, lavoratori del ramo d’azienda in Ergon Spa, non percepiscono lo stipendio dal mese di giugno. In seguito alla mancata corresponsione degli stipendi dei mesi di luglio, agosto e settembre … Continua a leggere
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La crisi che stiamo attraversando in questo, ormai lungo, periodo ha segnato la vita e le esistenze di tutti noi: lo smottamento definitivo dello stato sociale e la sempre più profonda distanza delle strutture classiche della rappresentanza da chi queste … Continua a leggere
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Dopo l’ennesima strage di bambini, donne e uomini assistiamo alla solita farsa condita da lacrime di coccodrillo dai chi ha qualche responsabilità per le migliaia di morti di quanti sfuggono dalle guerre e dalla fame. Il coordinamento dei migranti A.S.La … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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