Questa galleria contiene 1 foto.
La casalinga, sebbene non remunerato, è un lavoro equiparabile agli altri, come affermato dalla sentenza 28 del 1995 della Corte Costituzionale, che riconosce il diritto previsto dall’art. 35 della Costituzione (La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
PORDENONE. Una priorità per il nuovo governo regionale? «Il costo dell’energia». Ma se l’energia, in provincia di Pordenone e in regione, costasse meno «ci impiegheremmo poco perridurre il gap che separa le nostre imprese dai loro principali competitors». Alla Zml, … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
UDINE. Non percepiva il trattamento economico della Cassa integrazione guadagni straordinaria dallo scorso settembre. Da quando, cioè, l’Inps ne aveva interrotto l’erogazione, a seguito della mancata comunicazione dell’avvio di una nuova attività – un contratto a chiamata per un totale … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Il 33% di chi poi ha continuato ora ha un contratto a tempo indeterminato. I lavori «socialmente utili», ossia quelli che impiegano i disoccupati al servizio dei Comuni, sono costati all’Italia molti milioni di euro. Soldi ben spesi? A.S.La COBAS … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Anche quest’anno è partita il 7 maggio la tornata 2013 dei test invalsi, un pacchetto di quesiti preparati dall’Istituto di valutazione per sondare il livello di apprendimento degli studenti. I primi a cominciare sono stati gli alunni della primaria – … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Il Presidente del Consiglio Enrico Letta ha dichiarato: «Il lavoro è il cuore di tutto. Se noi riusciamo sul lavoro a dare dei segnali positivi ce la faremo. Se sul lavoro non ci riusciamo, sono sicuro che non ce la … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Le collaborazioni coordinate e continuative sono disciplinate, per l’impiego privato, dal D.lgs. 276/2003 (la c.d. Riforma Biagi) la quale aveva introdotto l’obbligo, per il Committente, di indicare nel contratto uno specifico “progetto, programma di lavoro o fase di esso”. Tale … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Nulla da dire: Matteo Renzi sa quel che chiedono gli elettori. Ne ha date due dimostrazioni persuasive. Ha attaccato la perdita di tempo in atto nel mondo politico. Alcuni senatori a lui vicini hanno proposto di cancellare il finanziamento pubblico … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
In questo momento di crisi moltissime fabbriche chiudono , moltissime mettono i propri dipendenti in cassa integrazione perché i loro utili ormai ridotti all’osso non permettono di pagare gli stipendi. La crisi si sente, ma in tutto questo caos c’è … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
E’ stato infilato nelle pieghe della manovra fatta nel 2010 dal governo Berlusconi che causo’ scioperi e critiche dei giuslavoristi e ripreso a pieno titolo della riforma Fornero.. Consente di mettere le mani sui contratti collettivi nazionali e sullo Statuto … Continua a leggere
ISCRIVITI AD A.S.La COBAS, IL SINDACATO ALTERNATIVO!
Per info o richiedere il modulo di adesione: roma@aslacobas.it
watsapp: 3296095572
Assistenza gratuita a tutti gli iscritti A.S.La COBAS
per info: infocaf@aslacobas.it
FAI CONTROLLARE LA TUA PENSIONE DA A.S.La COBAS
CHIAMACI AL N. 3296095572 o scrivi a infocaf@aslacobas.it
IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELL'A.S.La COBAS, IL 7 FEBBRAIO 2015, A SEGUITO DI VOTAZIONE DELL'ASSEMBLEA, CON IL 75% DEI VOTI A FAVORE, HA DELIBERATO L'ADESIONE AL T.U. SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 14 GENNAIO 2014
Scarica l'accordo sulla Rapprentanza sindacale 
Scrivi al Dott. Claudio Calabisenti - Docente Universitario - Dirigente Nazionale A.S.La COBAS
scuola@aslacobas.it
Da oggi il Sindacato A.S.La COBAS offre assistenza on line
Contatta il sindacato on-line: aslacobas@aslacobas.it
Servizio Vertenze Legali
Assistenza contrattuale e legale
Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
roma@aslacobas.it
