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L’Inps ha pubblicato disposizioni e criteri per poter accedere al Bonus Bebè 2013, secondo quanto previsto dalla Legge nr. 92/2012, meglio nota come “Riforma Fornero”. La distribuzione dei nuovi Bonus è limitata al triennio 2013-2015 e, quindi, non è detto … Continua a leggere
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Aumentano a dismisura le ore di cassa integrazione e la situazione sta diventando allarmante considerando che, secondo le previsioni, tra maggio e giugno le risorse a disposizione per la Cig saranno terminate e bisognerà necessariamente reperirne altre per non la … Continua a leggere
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In questo modo si va ad ingrandire il divario socio-economico con il resto dell’Italia, venendo a mancare uno dei fattori determinanti per la sua riduzione. In questo contesto l’intervento delle autorità di politica economica deve essere teso, piuttosto che a … Continua a leggere
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L’Italia sta affondando per pagare gli interessi alle banche, interne ed estere, grandi acquirenti dei titoli di stato. Il costo del debito pubblico è il cappio al collo degli stipendi, dei servizi sociali, del lavoro: tutto viene sacrificato sull’altare delle … Continua a leggere
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Anche per il 2013 è stata confermata la Social Card , uno strumento pensato dallo Stato per aiutare i nuclei famigliari in maggiore difficoltà. La nuova carta, che non sostituisce l’omonima carta acquisti erogata a partire dal 2008, avrà una durata … Continua a leggere
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La mancanza di un piano industriale da parte del Lingotto che garantisca l’occupazione e l’inattività dei governi Berlusconi e Monti hanno generato negli ultimi anni la chiusura della Irisbus, oltre metà della forza lavoro del Gianbattista Vico fuori dalla produzione … Continua a leggere
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La pressione fiscale in Italia continua a crescere, ma la cosa peggiore è che mostra notevoli squilibri nella distribuzione del carico. Secondo le ultime rilevazioni a pagare sempre di più sono soprattutto i lavoratori dipendenti e i pensionati, presi tra nuove tasse e balzelli … Continua a leggere
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Il 22 aprile il Comitato direttivo della Cgil ha dato un mandato in bianco alla segreteria per proseguire la trattativa con Confindustra sulle “regole di democrazia e rappresentanza”, sulla base degli accordi raggiunti con Cisl e Uil. I vertici della Cgil hanno così accettato il principio per cui contro … Continua a leggere
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Egregio Sig. Ministro , la riforma Fornero è stata disegnata per una economia in crescita ed risultata totalmente inadeguata per il mercato del lavoro italiano. In una economia in recessione sta provocando solo disastri! Occorre urgentemente affrontare le emergenze occupazionali, … Continua a leggere
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Nel mondo ci sono 200 milioni di disoccupati, con il tasso disoccupazione fra i giovani allarmante in alcuni paesi. Il tasso di occupazione a livello globale è al 60%, ai minimi da due decenni. 60%? Porca miseria! Se la crescita … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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